photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un sage-femme. Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente. Description de la mission : En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge : - Les femmes enceintes - Les parturientes - Les grossesses à risque ou pathologiques - Les accouchées et le nouveau-né à terme Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille Les Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation, animation et suivi d'activités[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un conseiller en insertion professionnelle (h/f) en cdi temps plein avec une prise de poste au plus tôt. Vos principales missions : * Accompagner les salarié(e)s dans la réflexion et la mise en place d'un projet d'insertion professionnelle : - Accueillir, informer et recruter les salarié(e)s - Démarcher et se rapprocher des utilisateurs dans une démarche commerciale d'insertion des salarié(e)s. - Conduire des entretiens individuels réguliers et dés que nécessaire - Gérer les situations conflictuelles et les comportements non professionnels. - Informer, renseigner les salariés selon leurs besoins et faire le lien avec les partenaires sociaux et professionnels extérieurs. - Impulser une démarche d'insertion socioprofessionnelle, proposer des mesures d'insertion correspondant à ses attentes. - Suivre et évaluer le résultat de ces mesures. - Animer des des actions de techniques de recherche d'emploi. - Ecouter, rassurer, valoriser. - Traiter la dimension administrative des mesures d'insertion. - Mobiliser les mesures financières d'aide au retour à l'emploi et le réseau caritatif. - Animer des actions d'évaluation technique trimestrielle. - Proposer, rechercher,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Infirmier/ère Diplômé(e) d'Etat (H/F) en CDD de remplacement de 5 mois à temps partiel (0.50ETP soit 17h30 hebdomadaires) pour notre établissement : Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (I.T.E.P.) de Saint-Flour. Veuillez postuler par mail au plus tard le 15/12/2024 pour une prise de poste fixée au 18 février 2025. Missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Contribuer à l'éducation, à la santé, à la vie affective et sexuelle et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé ; - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Activités : - Tenir la pharmacie générale et celles des différents groupes ; - Gérer les stocks et approvisionnements auprès de la pharmacie et des partenaires de matériel médical (fréquence mensuelle) ; - Préparer les traitements à la semaine et surveillance de l'efficacité et des effets secondaires ; - Distribuer les traitements sur les lieux de vie ou déléguer la[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement recherche son/sa secrétaire administratif(ve) pour un cdi à temps plein. Au sein d'une PME du bâtiment, vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique. - Suivi des mails. - Saisie des factures fournisseurs et clients sur logiciel informatique. - Rapprochement bancaire. - Saisie de devis. - Suivi comptable des règlements. - Préparation au bilan. Vous devez être autonome car vous travaillerez seule sur le poste. Vous maitrisez les outils informatiques (utilisation logiciel EBP, Pro devis 8) et la dématérialisation des documents. Embauche dès que possible. Possibilité d'être formé(e) par la salariée actuelle.